HỎI: Công ty tôi phát hiện người lao động khai báo thông tin gian dối về bằng cấp khi ứng tuyển. Cụ thể, trong thông tin tuyển dụng, chúng tôi yêu cầu rõ “tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin”. Ứng viên đã photoshop bằng cấp để vượt qua vòng hồ sơ và đang làm việc, ảnh hưởng nghiêm trọng đến quy trình tuyển dụng và cơ hội của ứng viên khác. Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, chúng tôi mới phát hiện sự việc. Liệu công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đòng lao động hay không?
Văn phòng Luật sư NGUYỄN & TRẦN giải đáp thắc mắc của bạn như sau:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động hiện hành thì người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Như vậy, khi công ty đã nêu rõ yêu cầu tuyển dụng “tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin” nhưng ứng viên vẫn cố tình lừa dối để được tuyển dụng là vi phạm quy định nêu trên. Việc người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động là căn cứ đê công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo như bạn trình bày, Văn phòng Luật sư NGUYỄN & TRẦN nhận thấy Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Để đảm bảo các yêu cầu theo luật, khi thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, Công ty cần lưu giữ hồ sơ cho thấy người lao động đã cung cấp thông tin không trung thực về trình độ học vấn và phải thông báo trước về việc chấm dứt hợp đồng lao động, tùy loại hợp đồng.
Để được tư vấn cụ thể hơn, vui lòng liên hệ theo thông tin sau:
VĂN PHÒNG LUẬT SƯ NGUYỄN & TRẦN
Địa chỉ: 294 C3 Bạch Đằng, Phường 14, quận Bình Thạnh, TP.HCM
Điện thoại: 08354 08354
Website: vplsnguyentran.com
Lưu ý: Các quy định pháp luật có thể thay đổi cũng như tính chất của các vụ việc là rất khác nhau nên trước khi đưa ra quyết định hoặc thực hiện hành động nào, quý vị nên tham vấn ý kiến từ đội ngũ pháp lý của mình hoặc liên hệ Văn phòng Luật sư NGUYỄN & TRẦN để được tư vấn cụ thể về vấn đề của bạn.